肉联厂的厂长办公室里，李丰年和魏康安两个人，一直都在翻看着李毅拿出来的文件。

李毅的文件做的非常详细，毕竟以前在李毅还没成为集团的董事长之前，也做过一段时间的公关以及资料员，对于这些纸面文件，有足够的功底。

在没有专业的团队之前，这些计划文案全都需要他亲自处理！

十几分钟之后，魏康安率先放下了手中的文件，脸上也露出了浓浓的笑意。

对于这个方案，他十分的满意。

方案中明确提到了，一旦李毅接手厂子，那么必然会对厂里的所有设备，进行升级维护！

而且会保留目前厂子里面的所有员工，只要不是员工个人问题，绝对不会因为改制等理由而对员工进行辞退！

最重要的是，还会对年纪大的、在岗时间很长的员工们，实行人性化的政策！

更让魏康安满意的是，李毅还决定对之前拖欠的养老保险等费用进行补缴，这对于肉联厂的广大职工而言，那真是天大的好消息。

所以，对于这个方案他整体上是满意的！

毕竟这样一来，他不但对国家有个交代，也对这些年跟着他的那些老兄弟以及厂里的广大职工有个交代，一举多得啊！

魏康安很清楚，眼下他同广大职工与李丰年不一样。

李丰年可以不在乎厂里改制之后他的出路，人家儿子李毅现在可是江城为数不多的有钱人，几千万自己说拿出来就拿出来！

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