许贺曾经在刚接触练习生行业的时候，感叹做这行着实不容易，练习生们如何如何，以及如果真的做成了也是快速被更新换代的份...

但他从来没有想过，有一天，公司会邀请他一起来弄练习生的团。

“嗯？你刚才说什么？”

下意识地，许贺颇有些疑惑地反问了句。

“我是说公司这边有个女团,想今年去参加选秀。但是呢，实力也不是很够。”

看这个样子，没拒绝就是不反对。

韩通赶紧完成老板的任务，竹筒倒豆子一样道：“所以公司想要请你一起来帮忙做这个团，甚至如果你愿意的话，你都可以独立运行这个团，然后收入分配大家可以商量。

目前我们这边提出大概方案,是这样的...”

许贺和公司共同运营团体，参加比赛。

参加比赛且团体未出道之前，公司这个团体的集体收益是公司和许贺共享，且按照分成比例多数是许贺所有，且支出这边是公司全权负责。

也就是许贺躺着赚钱就行。

比赛到最后，如果有人出道，那么依旧她出道后的分成依旧按照比例分配——不过现在要加入猕猴桃平台一起分成，跟他们比赛的时候一样：

两年内，收入的一部分要分给平台。

然后出道成员的支出方面，这会就需要许贺也加入负责了。

没出道的呢，依旧按照之前的分配方法：许贺只分钱，不支出，继续躺赚。

许贺：“...”

好家伙，这条件开的那是相当的优秀，基本上约等于福利就摆在眼前了——他还拿多数，不知道的，还以为公司是许贺自己开的呢。

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