六组的一位女员工因为怀孕生产,刚好在哺乳期,所以公司新招员工进来补岗,丛欢刚好就顶了这位女员工的工号“66”!
66,六六大顺。
真是个好吉利好顺意的工号,丛欢满是好心情,认真地跟着六组苏曼组长学习熟悉岗位上的工作。
一般新员工入职,直接上级领导会先给三天时间培训指导上岗。
丛欢悟性好,加上本身有情感导师证书,有适合干这一行的优先条件,上手很快,只用了一天时间就将所以流程和重点要点记熟了。
苏组长很满意,也没有要求丛欢加班。
事实上,整个宜家公司工作氛围很好,并不提倡员工加班,都是提倡员工提高工作效率,日事日毕,有序计划安排后续工作。
这是温哲的理念,说婚恋公司不比集团其他公司,婚恋公司的员工主旨是为了给客户介绍促成幸福的婚恋生活,如果员工本身都天天加班,幸福指数不高,何谈指导他人幸福!
丛欢觉得太有道理了!她真的很喜欢宜家的工作氛围与温哲的管理理念。
觉得在这样的环境下工作,她整个人都更活跃起来,个人的幸福指数好心情也在蹭蹭往上涨。
此时,丛欢竟有点小庆幸,幸亏陆绎百般阻挠她找工作,否则她也不会被迫用了温哲这边人脉,进了宜家公司上班。
因为昨天买了三天的菜放冰箱,所以丛欢今天也不准备买菜,下班后就直接往地铁口走,准备坐地铁回家。
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