至于厂里的产品到底能不能被大家接受，打响第一炮，还得看端午节之后大家的反馈。

就算卖的不错，也不能说明什么，日常销售量肯定是没办法跟过节相比的。

如果招的人多了，节日过后很容易就会出现产品过剩的情况，到时候怎么办？总不好把刚招来的人再裁了吧？

这可不是魏萱希望看到的场面，可招的少了，又怕端午节卖的真的很好，厂里供不上量，错过这次销售高峰期。

这可怎么办呢，魏萱思来想去，还是决定先招人，船到桥头自然直，总不能为了以后可能会遇到的难题，就停滞不前了吧。前怕狼后怕虎的还做什么生意！

“先招两组，后面再根据销售部和成绍他们俩边每天给的订单数量看情况增加。”当然，如果销售情况没达到预期，就没必要在招人了。

“这个你亲自盯着，千万不能有完成不了订单的情况出现，只要觉得产品数量快跟不上了，你就及时招人，增加生产线，要是两班倒还跟不上，你就提前跟他们说，别让他们做无用功。”虽然应该不会出现这种情况，但多注意一点总不会有错。

郑益走后，魏萱又跟简向良道：“你也听到了，产品这边不用你多考虑，你带着你们销售部门尽最大的力去做，只要你们能把东西销出去，我就能给你们供上货。”

有了魏萱这话，简向良放心多了，喜滋滋的走了。

只要简向良他们销售部能一直出成绩，魏萱所担心的事就能迎刃而解，单个区域销售量减少，靠着不断扩大的范围也能提高总体的销售量，到时候就不怕产品过剩的问题了。

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