“好，谢谢老板！”他脸上终于重新露出笑容。

“没事。”

……

有些事情的确要当面聊过天才能知道，大家的性格和未来畅想在这次聊天中展现了许多，谁有强烈晋升欲望，谁并不喜欢现在工作，谁在生活工作上遇到了麻烦……诸如此类，或许他们平常都不好意思跟自己的直接领导讲，只有在最大领导面前才敢抒发内心。

毕竟到他这都不说，就真的没机会了。

这一通面谈下来，任焰心中都做了个猪场未来几年的内部人员结构图，把未来几年基本框架都做好了。

接下来是非车间工作的文职岗位。

刚来不久的陈州眨了眨眼睛，说：

“我听说李哥要离职了是吧？那他离职了以后宣传工作的唯一老人就是我了，我是不是有机会当宣传岗的经理啊？”

第116章 .面谈2

陈州说完这话任焰都沉默了。

真好啊, 想“上位”的时候就有人主动退出竞争，怎么他就遇不到这种好事呢？！

任焰没有回答，只是道：

“这要看你自己的努力了, 以后宣传岗位应该会有新人进来。”

“我明白了，老板，我会努力的！” 陈州斗志满满。

“.…..”

处理完了猪场这边, 剩下的就是农家乐, 农家乐新人较多, 工厂开始时间也不长，加上这数月来农家乐一天一个变，他们沉浸在现在的工作中，对未来没有明确规划。

厨房的几个人目前只想把张伯的手艺学到手，一个个的乖巧地当徒弟；乔熙月的梦想是当餐厅服务员组长；吴建明, 杨蒋正只想着安安心心地赚几年钱然后退休；小于也只想挣钱, 以后就按部就班地成为组长，主管……

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