戴琳所属的伊纽曼家族，管理制度很简单。

每一代，只能有一位‘族长’继承家族企业51%的股份，拥有家族控制权。

其他成员，在满18岁时候，可以得到家族企业0.1%至0.5%的股份，不能出售或转让，只享受企业分红。

家族还设立有一个专门的基金，家族企业每年拿出10%至15%的利润存入其中。鼓励族中那些不具备继承资格的成员走出农场，去外面创业发展。家族成员年满23岁，大学毕业，提交一份创业计划书，只要不是太烂，往往都能申请道一笔创业资金。

戴琳是女性，自然没有继承权，她来东大陆开拓中高端市场，就是获得家族认可的一项“创业计划”。

不是新鲜项目。伊纽曼家族早有其他成员在西大陆以及大陆其它地方用‘河牛’品牌做中高端市场，大概是区域文化和经济的差异，有些地方做的很好，有些地方寸步难行。

“中高端‘河牛’在东大陆一定有市场，只是我没找到正确的方式。”戴琳自信。

“现在是‘刘家牛’。”刘西水纠正。

“好吧。”

戴琳嫣然一笑，道：“很多时候，我面对问题，无奈又无力，时常觉得自己的经商天赋不够，智慧不够。你们有做‘宗师茶’的成功案例，相信这次合作能够成功。”

“期望吧。合作愉快。”刘西水举杯。

两人碰杯，刘西水小撇一口，道：“你说的那种苦恼，我深有同感。我时常就无力应对面临的问题，只觉得自己的智商不够用，同样无奈，痛苦，彷徨不知所措。”

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